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Grandes empresas están contratando en Estados Unidos: conoce los sueldos y cómo aplicar

Algunas vacantes pagan hasta $22 por hora y no piden experiencia previa. ¡Descubre cómo postularte hoy mismo!

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Tabla salarial estimada: ¿cuánto se puede ganar por hora?

Empresas como Walmart, Amazon, UPS y Costco abren cientos de posiciones cada mes en distintas ciudades de Estados Unidos. La alta rotación, el crecimiento del comercio electrónico y la necesidad de cubrir turnos en tiendas y almacenes hacen que muchas de estas vacantes no requieran experiencia previa ni estudios avanzados.

Estas cifras son estimaciones públicas y pueden variar según la ubicación, el turno y la experiencia del postulante.

¿Por qué estas empresas siguen contratando tanto?

El consumo no se detiene y estas compañías necesitan personal constante para mantener sus operaciones funcionando. Las tiendas físicas, los centros de distribución y las rutas de entrega requieren personas disponibles para cubrir turnos todos los días del año.

Por eso, en lugar de exigir años de experiencia, muchas de estas empresas prefieren capacitar a su propio personal desde el primer día.

¿Por qué estas empresas siguen contratando tanto?

¿Qué puestos están disponibles para quienes no tienen experiencia?

Las áreas con mayor cantidad de vacantes para personas sin experiencia incluyen:

Muchas de estas posiciones ofrecen capacitación pagada desde el primer día de trabajo.

¿Cómo seguir con el proceso?

Cada empresa recibe las solicitudes directamente a través de su propio sitio web oficial. En las siguientes páginas te mostramos, empresa por empresa, qué puestos están disponibles, cuánto pagan aproximadamente y cómo puedes revisar las vacantes actuales.

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Aviso legal: Este sitio no está afiliado, respaldado ni patrocinado por Walmart, Amazon, UPS, Costco ni por ninguna otra empresa mencionada en este artículo, y todas las marcas pertenecen a sus respectivos propietarios. Este contenido tiene fines informativos. Las postulaciones se realizan exclusivamente en el sitio oficial de empleo de cada empresa, y postularse siempre es gratuito. Las cifras salariales son estimaciones públicas y varían según el puesto, la ubicación y la experiencia; las decisiones de contratación corresponden únicamente a cada empleador. High Value Jobs no garantiza empleo ni resultados específicos.