Los restaurantes en Estados Unidos están contratando, y la mayoría no exige experiencia

Las cadenas de restaurantes contratan todo el año para puestos de equipo, cocina y jefes de turno, con horarios flexibles y capacitación incluida. ¡Descubre cómo postularte hoy mismo!

Una industria que nunca deja de contratar

Los restaurantes están entre los mayores empleadores de Estados Unidos, y las cadenas nacionales más grandes operan miles de locales que contratan de forma continua. La rotación de personal, las nuevas aperturas y los picos de temporada hacen que los puestos de equipo y cocina estén disponibles en casi todas las comunidades, y la mayoría busca activamente a personas sin experiencia previa.

¿Qué puestos están disponibles para quienes no tienen experiencia?

Los puestos de miembro de equipo, cajero, personal de autoservicio y mostrador, cocinero de línea y miembro del equipo de cocina, lavaplatos y preparación de alimentos contratan regularmente a candidatos sin experiencia y ofrecen capacitación remunerada en el puesto. Los jefes de turno, subgerentes y gerentes generales muy a menudo son ascendidos desde el equipo.

¿Qué beneficios y horarios puedes esperar?

Las grandes cadenas suelen ofrecer horarios flexibles, comidas gratis o con descuento, capacitación remunerada y, para empleados elegibles, cobertura médica, planes de jubilación y tiempo libre pagado. Varias marcas importantes tienen programas educativos que ayudan al personal a obtener su diploma de preparatoria, tomar clases universitarias o aprender inglés, y hacen énfasis en rutas claras de ascenso hacia puestos gerenciales.