Los empleos en tiendas minoristas de Estados Unidos están contratando — y la mayoría no requiere experiencia

Las cadenas de tiendas más grandes contratan todo el año para puestos de cajero, reposición, piso de ventas y cumplimiento de pedidos, con beneficios de capacitación y educación incluidos. ¡Mira cómo postularte hoy mismo!

Uno de los empleadores más grandes del país

El sector retail es una de las fuentes de empleo más grandes de Estados Unidos. Las cadenas más grandes operan miles de tiendas y centros de distribución en todos los estados, contratan de forma continua a medida que abren tiendas y crecen los equipos, y suman grandes cantidades de asociados temporales antes de las fiestas. La mayoría de los puestos en tienda están disponibles para personas sin experiencia previa.

¿Qué puestos están disponibles para quienes no tienen experiencia?

Los puestos de cajero y asociado de front-end, asociado de reposición y almacén, miembro del equipo de piso de ventas y servicio al cliente, recolector de pedidos en línea y asociado de cumplimiento, encargado de carritos, y reposición nocturna contratan regularmente a candidatos de nivel inicial y ofrecen capacitación pagada en el puesto. Los líderes de equipo, gerentes de departamento y gerentes de tienda suelen ser ascendidos desde estos puestos.

¿Qué beneficios y horarios puedes esperar?

Los minoristas más grandes ofrecen cobertura médica, dental y de la vista para asociados elegibles, planes de jubilación con aporte de la empresa, tiempo libre pagado, descuentos para empleados y recursos de salud mental. Varios tienen programas educativos que cubren el costo de completar la preparatoria, certificados y títulos universitarios. Los horarios van desde medio tiempo y temporada hasta tiempo completo, incluyendo turnos de madrugada y nocturnos.